Chiedi ai tuoi colleghi cosa pensano veramente. Fai loro sapere che apprezzi veramente la loro onesta opinione. Quando rispondono, la loro identità è protetta. Rimuovi il pregiudizio. Prendi decisioni migliori!
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Chiedi feedback - Partecipa a una finestra di dialogo. Commento, Mi piace, Non mi piace ....
Sondaggi: ottieni un impulso in tempo reale su ciò che conta di più.
Quiz: un modo gamificato per creare consapevolezza.
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• Cosa succede se si può avere un ciclo di feedback arricchito?
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